2000-2012 yılları arasında sigortası olanlara müjde, tablo açıklandı! 47- 49-51 yaş arası erken emeklilik bu kez onlara geldi

2000-2012 yılları arasında sigortalı olan bazı meslek grupları için erken emeklilik fırsatı doğdu. Bu meslek gruplarına mensup olanlar, yıpranma hakkı kapsamında emeklilik yaşını 47-49-51 yaş arasında düşürebilecekler.

Yıpranma hakkı, belirli meslek gruplarında çalışanlara, ağır ve yıpratıcı iş koşulları göz önünde bulundurularak emeklilik yaşını normal şartlardan önce ulaşmalarına yardımcı olan bir hak olarak tanımlanıyor.

Bu haktan yararlanmak için gerekli şartlar şu şekilde sıralanıyor:

Sigortalılık süresi en az 25 yıl olmak
Prim ödeme gün sayısının 7000 gün olması
Yıpranma süresi zammı olan mesleklerde en az 10 yıl çalışmış olmak

2000-2012 yılları arasında sigortalı olan bazı meslek grupları için yıpranma süresi zammı şu şekilde uygulanıyor:

Madencilik ve yeraltı işleri: 2.5 kat
Cıva üretimi işleri: 2 kat
Termik santraller: 1.5 kat
İtfaiye ve yangın söndürme işleri: 1.5 kat
İhtiyat pilotları: 1.5 kat
Kurşun ve arsenik işleri: 1.5 kat
Su altında çalışmayı gerektiren işler: 1.5 kat
Radyoaktif işler: 1.5 kat
Türk Silahlı Kuvvetleri: 8 yıl
Emniyet-Polis-Mit çalışanları: 8 yıl
Ceza infaz kurumlarında çalışanlar: 8 yıl
Basın ve gazetecilik işleri: 8 yıl
TRT’de haber hizmetinde çalışanlar: 8 yıl
TBMM yasama organı üyeleri: 8 yıl
Demir ve Çelik fabrikaları: 1.5 kat
Asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler: 1.5 kat

Bu meslek gruplarına mensup olanlar, yıpranma süresi zammı ile birlikte emeklilik yaşını şu şekilde düşürebilecekler:

Madencilik ve yeraltı işleri: 47 yaş
Cıva üretimi işleri: 48 yaş
Termik santraller: 49 yaş
İtfaiye ve yangın söndürme işleri: 49 yaş
İhtiyat pilotları: 49 yaş
Kurşun ve arsenik işleri: 49 yaş
Su altında çalışmayı gerektiren işler: 49 yaş
Radyoaktif işler: 49 yaş
Türk Silahlı Kuvvetleri: 55 yaş
Emniyet-Polis-Mit çalışanları: 55 yaş
Ceza infaz kurumlarında çalışanlar: 55 yaş
Basın ve gazetecilik işleri: 55 yaş
TRT’de haber hizmetinde çalışanlar: 55 yaş
TBMM yasama organı üyeleri: 55 yaş
Demir ve Çelik fabrikaları: 49 yaş
Asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler: 49 yaş

Bu haktan yararlanmak isteyenler, SGK’ya başvuruda bulunarak gerekli belgeleri teslim etmeleri gerekiyor.