1999-2008 Sigortalıları İçin Emeklilik Yolu Açıldı: EYT Düzenlemesi Yasalaştı

Türkiye'deki milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren ve uzun süredir beklenen Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, sonunda yasal bir zemine kavuştu. 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren bu düzenleme, 8 Eylül 1999 öncesinde iş hayatına atılan sigortalılar için yeni bir emeklilik yolunu açıyor. Yıllardır süren tartışmalar ve beklentilerin ardından, bu düzenlemenin hayata geçirilmesi, 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olan vatandaşlar için büyük bir sevinç kaynağı oldu. Bu gelişme, emeklilik sistemine yeni bir soluk getirerek, binlerce kişinin hayatında önemli bir dönüm noktası oluşturuyor.

8 Eylül 1999 öncesinde işe girenleri kapsayan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 3 Mart 2023 tarihinde yasalaştı. Bu düzenlemeyle, 25 yıl sigortalılık süresi ve 45 yaş şartına sahip olan kadınlar ve 25 yıl sigortalılık süresi ve 50 yaş şartına sahip olan erkekler, yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor.

Ancak, 9 Eylül 1999 tarihinden sonra işe girenler için ise yaş şartı aranmaya devam ediyor. Bu durumda olan vatandaşlar için Demokrat Parti milletvekilleri tarafından hazırlanan bir yasa teklifi, TBMM Başkanlığı’na sunuldu. Bu teklifle, 1999-2008 yılları arasında işe girenler için kademeli bir düzenleme yapılması öngörülüyor.

Teklifle, 1999 yılında işe giren kadınlar için 43, erkekler için ise 45 yaş şartı getiriliyor. Bu yaş şartı, her yıl birer yıl artarak 2008 yılında işe girenler için kadınlarda 48, erkeklerde ise 50 yaşına çıkıyor.

Teklifle ayrıca, prim günü şartı da kademeli olarak düşürülüyor. 1999 yılında işe girenler için 7.000 prim günü şartı getiriliyor. Bu prim günü şartı, her yıl 250 prim günü azaltılarak 2008 yılında işe girenler için 6.250 prim gününe iniyor.

Teklifin yasalaşması halinde, 1999-2008 yılları arasında işe girenler, kademeli olarak yaş ve prim günü şartlarını yerine getirerek emekli olabilecekler.

Teklifin yasalaşması için Meclis’te yeterli sayıda milletvekilinin desteğini alması gerekiyor.