Taşeron İşçilere Kadro verilecek mi (2015) –Kamuda çalışan Taşeron Kadro Alacak mI!Merakla beklenen haber

Taşeron işçilere kadro verilecek mi sorusu, seçim sonrasında sık sık gündeme geliyordu.  Kamuda asıl içi yapan personel olarak tanımlanan taşeron işçiler için kadro için süreç başladı. Bakanların kurulunun kısa bir süre içinde açıklamasını beklenen listeler için heyecanlı bekleyiş sürüyor. Kamuda çalışan taşeron işçilere kadro var mı? Taşeron işçiler kadroları; Hazine, Çalışma Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı ve işçi memur sendikalarının görüşlerinin alınması sonrasında Maliye Bakanlığı’na teklif etmesi sonrasında Bakanlar kurulu tarafından belirlenmektedir. Sürecin başladığı bu sıralarda Taşeron işçiler son dakika ile ilgili detayları haberimizde bulabilirsiniz. Sürecin başlaması sonrasında gözler bakanlar kurulunca belirlenecek listelerde. Kamuda yaklaşık olarak 700 bini aşkın taşeron işçi bulunmakta olup, bu sayının yaklaşık 200 bininin asıl işlerde çalıştığı tahmin edilmekte peki, taşerona kadro ne zaman? yapılacak düzenleme ile 200 bin taşeron işçi kadroya kavuşacak.Taşeron işçilere kadro var mı 2015, detayları haberimizden ve ajanshaber.com dan öğrenebilirsiniz.

TAŞERON İŞÇİ KADROLARI AÇIKLANIYOR!

Taşeron işçilere kadro var mı sorusu kamuda kadro bekleyen işçilerin son zamanların en fazla merak edilen konuları arasında yer alıyor. Hazine, Çalışma Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı ve işçi memur sendikalarının görüşlerinin alınması sonrasında Maliye Bakanlığı’na teklif etmesi sonrasında Bakanlar kurulu tarafından belirlenen listeler için süreç başladı. 2015-2016 Taşeron işçi kadroları için gözler Bakanlar Kurulu tarafından yapılacak olan açıklamada. Bakanlar Kurulunun önümüzdeki hafta açıklaması beklenen listelerde hangi işlerin asıl iş, hangilerinin yardımcı iş olduğu kurumlar bazında tek tek tespit edilmesi sonrasında kamuda asıl işi yapan taşeron işçilere kadro için yasal düzenleme gerçekleştirilecek. Kamuda yaklaşık olarak bulunur 700 bini aşkın taşeron işçi bulunuyor. Bunların da yaklaşık 200 bininin asıl işlerde çalıştığı tahmin ediliyor. Yapılacak düzenleme ile 200 bin taşeron işçi kadroya kavuşacak. Hastanelerde taşeron üzerinden çalışıp asıl işi yapanlar, karayollarında yol işçileri, laboratuvar çalışanları gibi çok geniş meslek sektöründe çalışan Taşeronların kamuya geçiş için zorunlu olan KPSS sorunu ortadan kaldıracağı alınan haberler arasında…  

TAŞERON İŞÇİLER KADROSU İÇİN SON DAKİKA AÇIKLAMASI FARUK ÇELİK’TEN GELDİ!

Taşeron işçi kadroları ile ilgili açıklama kısa bir süre önce geldi. Şanlıurfa’daki basın mensuplarıyla bir araya gelen AK Parti Şanlıurfa Milletvekili Adayı Faruk Çelik, Gündeme dair konular ile ilgili açıklamalar yaparken taşeron işçilere iş güvencesi verileceğini de belirtti. Asgari ücretin bin 300 lira olacağını söyleyen Çelik, "Taşeronla ilgili yasa meclise geçmiş ve bakanlar kuruluna sunulmuştu. Hükümet kurulamadığı için gerekli netice alınamadı. Kamuda çalışan taşeronlara iş güvencesi getirdik. Bakınız karayollarında çalışan yaklaşık 6 bin işçimiz bu anlayışla şimdi kadroya geçti. Aynı şekilde kamuda çalışanlara iş güvencesi gelecek. Taşeron işçiler artık çalışacak mıyım, çalışmayacak mıyım diye endişe etmeyecek ve iş güvencesine sahip olabilecek” dedi. Çelik daha önce şu açıklamalarda bulunmuştu: "Yardımcı işler ile asıl işler arasında net bir hat olmadığı için yaşanan karmaşa yargıya intikal etti ve yargı birçok işçinin aslında asıl işte çalıştığına dair hüküm verdi. Bunların kadroya alınmasıyla ilgili veya tazminatlarının ödenmesiyle ilgili yargının çok net bir kararı var. Bunlarla ilgili biz henüz netleşmiş bir karar veremedik. Bu konu önümüzde kangren olarak duruyor. Bir an önce çözülmesi gerekli. Bir taraftan Bakanlar Kurulu kararıyla hangi işlerin yardımcı işler olduğu, hizmet alımı işler olduğu netleşmedi, diğer taraftan ise bu mahkeme kararıyla ilgili uygulamalarımızın netleşme anında olduğumuzu söyleyebilirim. İş güvenliği ile ilgili tasarı alt komisyonda. Yakında yasalaşacak. Yeni yasa ile iş güvenliği uzmanı işyerindeki tehlikeli işleri durdurması gerekiyorsa, durumu hem işverene hem de aynı anda bakanlığa bildirecek. Bildirmediği an onun belgesiyle ilgili işlemler yapılacak. İş güvenliği uzmanı, işyerinde 'durdurmayı gerektiren acil, tehlike arz eden bir şeyi gördü ve bunu bakanlığa bildirdi' diye işveren tarafından işine son verilirse, buna 1 yıllık tazminat getiriyoruz. “dedi. 2015'te taşeron işçileri bakın ne bekliyor! Kamu taşeronları için Ocak ayı içerisinde %3 Temmuz ayında ise %3,5 artış gelecek. Yani yıllık olarak yaşanacak olan artışın %6,09 ile %7,12 arasında bir artışa tekabül edeceği konuşuluyor. Taşeron işçilerin istekleri dikkate alınmadığından mı bilemiyoruz ama bu konu iyice yılan hikâyesine döndü. Ne çıkan yasalar taşeronları mutlu ediyor. Ne taşeronların istediği kadro veriliyor bakalım nereye kadar böyle sürecek. Taşeron işçiler diğer çalışanlar gibi izin günü kullanma hakkı istiyorlar. Çalışma koşullarının iyileştirilmesini istemeleri de en doğal haklarından birisi olsa gerek. Ağır şartlarda çalışmalarına rağmen aldıkları ücretlerin düşük olması ayrı bir sorun. Yapılan çalışmalar ile birlikte gerçekleştirilmesi beklenilen iyileştirmeler arasında ilk önce çalışma şartları yer alıyor. Çalışma şartlarında yapılacak iyileştirmeler ile taşeron işçilerin yıllık izinlerine de düzenlemeler getirilecek. En önemli gelişme ise kamu kurumlarındaki taşeron işçilerin kadrolaşması olacak. Özelikle maaşlarda iyileştirme yaşanması beklenilirken, taşeron yasası ile birlikte maden veya temizlik işçisi gibi çok zor koşullar altında çalışan işçilerin hakkını savunacak. Böylelikle hem hakkı olan maaşları alacaklar, hem de hakkı olan izinleri rahatça kullanabilecekler.