Türkiye'de milyonlarca çalışanın hayali olan erken emeklilik, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan son düzenlemelerle artık daha ulaşılabilir bir hedef haline geldi. SGK, erken emeklilik için gerekli olan prim günü ve yaş şartlarında önemli revizyonlar yaparak, vatandaşların bu hayallerine kavuşmalarını kolaylaştıracak esneklikler sundu.
Erken Emeklilik İçin Yeni Şartlar
SGK'nın açıkladığı yeni düzenlemelere göre, erken emeklilik imkanından yararlanabilmek için erkek ve kadın sigortalılar için farklı yaş ve prim günü şartları belirlenmiştir. Yapılan son güncellemeler şu şekildedir:
Erkekler İçin:
- 31.12.2008 ve sonrası için 7100 gün prim ödeme ve 60 yaş,
- 09.09.1999 ile 31.12.2008 arasında 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş,
- 24.11.1998 ile 08.09.1999 arasında 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş,
- 24.05.1997 ile 23.11.1998 arasında 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartları aranmaktadır.
Kadınlar İçin:
- 31.12.2008 ve sonrası için 7100 gün prim ödeme ve 58 yaş,
- 09.09.1999 ile 31.12.2008 arasında 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş,
- 24.05.1999 ile 08.09.1999 arasında 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 56 yaş,
- 24.05.1998 ile 23.05.1999 arasında 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 55 yaş şartları yer almaktadır.
Bu düzenlemelerle, SGK erken emeklilik yolunda vatandaşlara büyük bir kolaylık sağlamış, uzun vadeli hedeflerin gerçekleştirilmesine zemin hazırlamıştır. Emeklilik planlaması yaparken bu yeni şartların dikkate alınması, hedeflere ulaşılmasında önemli bir adım olacaktır.