Uzun vadeli planların başında gelen erken emeklilik, pek çok vatandaşın hayali. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bu hayali gerçekleştirmek isteyenler için esnek şartlar sunarak, emeklilik yolunda önemli bir adım attı. Yayınlanan yeni yaş hesaplama tablosu ve prim günü şartları ile erken emekliliğe ulaşmanın yolu daha da netleşti.
Yeni Prim ve Yaş Şartları
SGK'nın açıkladığı revize tabloya göre, erken emeklilik şartları şu şekilde düzenlendi:
ERKEKLER İÇİN:
- 31.12.2008 ve sonrası için 7100 gün prim ödeme ve 60 yaş,
- 09.09.1999 ile 31.12.2008 arasında 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş,
- 24.11.1998 ile 08.09.1999 arasında 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş,
- 24.05.1997 ile 23.11.1998 arasında 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartı bulunuyor.
KADINLAR İÇİN:
- 31.12.2008 ve sonrası için 7100 gün prim ödeme ve 58 yaş,
- 09.09.1999 ile 31.12.2008 arasında 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş,
- 24.05.1999 ile 08.09.1999 arasında 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 56 yaş,
- 24.05.1998 ile 23.05.1999 arasında 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 55 yaş gerekmektedir.
Erken emeklilik planı yaparken bu yeni şartlara dikkat edilmesi, hedefe ulaşmada büyük önem taşıyor. Doğru planlama ile erken emeklilik artık hayal olmaktan çıkıp, gerçekleşebilir bir hedef haline geliyor. SGK'nın sunduğu bu yeni düzenleme, vatandaşların emeklilik planlarını daha net bir şekilde yapmalarına olanak tanıyor. Bu değişiklikler, pek çok kişinin yaşamında yeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor.