Emeklilik süreci, birçok kişi için önemli bir dönemdir ve emeklilerin aldıkları aylıklar, yaşamlarını sürdürebilmeleri için hayati bir rol oynar. Ancak son haberlere göre, emeklilik maaşlarının yanlış hesaplanması veya eksik bildirilmesi durumunda yüksek cezalarla karşılaşmak mümkün
Emekli olmayı bekleyen veya emekli olan birçok kişi, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ve emeklilik başvuruları sırasında beklenmedik sürprizlerle karşılaşmamak için dikkatli olmalı. Özellikle bordrolarda ücretlerin eksik bildirilmesi, emekli maaşlarının düşük olmasına neden olabilir. Ancak bu tür sorunlarla karşılaşmamak ve emekli aylıklarını artırmak için bir yol bulunuyor
Emekli aylığı düşük alan kişiler, hizmet tespit davası açma hakkına sahiptirler. Bu dava sonucunda, kazananlar emekli aylıklarının yükselmesini sağlayabilirler. Dahası, 5 yıl geriye dönük eksik aylık farkını da alabilirler. Bu, milyonlarca emekli adayını ilgilendiren önemli bir fırsattır.
Ancak emeklilik sürecinde sadece emekliler değil, işverenler de dikkatli olmalıdır. Meslek kodu hataları veya eksik prim ödemeleri gibi sorunlar, işverenlere yüksek cezalar getirebilir. Meslek kodu hatası yapan işverenlere 1.341 TL, geçersiz bordro düzenleyenlere ise 6.707 TL ceza kesilmektedir. İşe girişi bildirmemek veya kayıt ibraz etmemek gibi durumlar da ağır cezalara yol açabilir. Ayrıca eksik bildirilen primlerin de düzeltilmesi gerekmektedir.
Emeklilik süreci her iki taraf için de dikkat ve özen gerektiren bir süreçtir. Emekli olmayı bekleyenler ve emekliler, bordrolarını düzenli olarak kontrol etmeli ve eksik aylık farklarını geriye dönük talep etmelidirler. İşverenler ise meslek kodları ve prim ödemeleri konusunda titizlikle hareket etmelidirler. Bu sayede hem emeklilerin maaşlarında düşüşler engellenebilir hem de işverenler cezalardan kaçınabilirler. Unutmayın, dikkatli adımlar emeklilikte sorunların önüne geçebilir ve emeklilik hayatını daha rahat hale getirebilir.