Türkiye’de emeklilik sistemi, 2023 yılının ilk günlerinden bu yana radikal bir dönüşüm yaşıyor. Bağ-Kur ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SSK) arasındaki prim farklılıklarını sona erdiren bu değişiklikler, yaklaşık 1 milyon vatandaşın emeklilik süreçlerini hızlandıracak.
Yapılan düzenleme ile SSK ve Bağ-Kur’da emeklilik için gerekli olan prim gün sayısı 9 binden 7 bin 200 güne düşürüldü. Bu eşitleme, hem erken emeklilik imkanı sağlıyor hem de emeklilik aylıklarında yaklaşık %20’lik bir artışa yol açıyor.
Düzenleme ile birlikte, Bağ-Kur’da yaş şartı değişmedi. Ancak, prim gün sayısı 9 binden 7 bin 200 güne düşürüldüğü için, Bağ-Kur’lu vatandaşlar, SSK’lılara göre daha erken emekli olabilecekler.
Örneğin, 1 Ocak 2024 tarihi itibarıyla 50 yaşında olan ve 9 bin gün prim ödemiş olan bir Bağ-Kur’lu, yeni düzenleme ile 1 Ocak 2025 tarihinde emekli olabilecek. Ancak, eski düzenlemeye göre bu vatandaş, 1 Ocak 2029 tarihinde emekli olabilecekti.
Yapılan düzenleme ile birlikte, Bağ-Kur’da emeklilik şartları şu şekilde şekillendi:
- Yaş şartı: 50 yaş
- Prim gün sayısı: 7 bin 200
Düzenleme, 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak.