1999-2008 Yılları Arasında Sigortalı Olanlar İçin EYT Düzenlemesinde Yaş Kriterleri Güncellendi

Emeklilikte yaşa takılanlar için çıkarılan yeni yasa, 3 Mart 2023 tarihinden itibaren 8 Eylül 1999 öncesinde işe giren erkekler için 25, kadınlar için ise 20 yıl çalışma şartıyla emeklilik imkanı sunuyor.

Emeklilikte yaşa takılanlar için (EYT), 3 Mart 2023 tarihinde çıkarılan yasa, 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe giren erkekler için 25, kadınlar için ise 20 yıl çalışma şartıyla emeklilik hakkı getirdi.

Ancak, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar bu düzenlemenin dışında kaldı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın EYT ile ilgili açıklamaları sonrası, kademeli emeklilik üzerine yapılan tartışmalar gündeme geldi.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın kademeli emeklilik konusunda kapıları kapatmasıyla birlikte, yeni emeklilik koşullarına dair oluşturulan tablolar vatandaşların merak konusu oldu. Bu çerçevede, 9 Eylül 1999 sonrası ve sonrasındaki yıllarda prim yatıranların emeklilik yaş ve gün sayıları belirlendi.

BELİRLENEN YAŞ VE PRİM GÜNLERİ

Prim günü ve yaş şartlarına göre düzenlenen yeni tablo şu şekildedir:

  • 9 Eylül 1999 sonrası prim yatıran kadınlar için yaş 43 ve prim günü 6.250, erkekler için yaş 45 ve prim günü 6.250 olarak belirlendi.
  • 2000 sonrası için kadınlar ve erkeklerin yaş sınırı sırasıyla 43 ve 45 iken, prim günleri 6.325 olarak tespit edildi.
  • 2001’den itibaren prim yatıranlar için kadınlar ve erkeklerin yaş sınırı değişmeksizin 43 ve 45, prim günleri ise 6.400 olarak güncellendi.
  • Yıllar itibariyle kadın ve erkekler için belirlenen yaş ve prim günü şartları, 2008 sonrası için kadınlar yaş 49 ve prim günü 6.925, erkekler için yaş 51 ve prim günü 6.925 olarak sonlandırıldı.

Bu tablo, 1999 sonrası işe başlayan sigortalıların, belirlenen yaş ve prim günlerine göre emeklilik planlaması yapmalarına olanak sağlıyor.

Ekonomi-eski Haberleri