Türkiye’de emeklilik süreci her geçen gün daha da önem kazanıyor. Özellikle 1992 ile 2015 yılları arasında SGK’ya giriş yapanlar için emeklilik hesaplamalarında yeni düzenlemeler ve önemli değişiklikler var. İşte detaylar ve emeklilik yolculuğunuz için bilmeniz gerekenler…
Emeklilik süreci, herkes için farklı bir deneyim olabilir. Ancak işe başlama tarihiniz, emeklilik planlamanızı büyük ölçüde etkiler. İşte bu döneme ait emeklilik şartları ve yenilikler:
Erkek Sigortalılar için Emeklilik Koşulları:
- 2008 sonrası girişlerde 7100 gün prim ve 60 yaş,
- 1999-2008 arası girişlerde 7000 gün prim ve 60 yaş,
- 1998-1999 arası girişlerde 5975 gün prim ve 58 yaş gerekliliği bulunuyor.
Kadın Sigortalılar için Emeklilik Koşulları:
- 2008 sonrası girişlerde 7100 gün prim ve 58 yaş,
- 1999-2008 arası girişlerde 7000 gün prim ve 58 yaş,
- 1999-1998 arası girişlerde 5975 gün prim ve 56 yaş şartları aranmaktadır.
Özellikle BAĞKUR’da 7200 gün prim düzenlemesi ve erken emeklilik fırsatı gibi yenilikler, esnaf ve Bağ-Kur sigortalıları için önemli bir adım niteliği taşıyor. Ancak bu düzenlemelerin yasalaşma süreci ve detayları da dikkate alınmalıdır.
Emeklilik hesaplaması yaparken, SGK’nın sunmuş olduğu hizmetlerden faydalanabilirsiniz. E-Devlet üzerinden “SGK Ne Zaman Emekli Olabilirim?” servisiyle emeklilik şartlarınızı ve sürecinizi netleştirebilirsiniz. Unutmayın, emeklilik planlaması yaparken doğru bilgilere sahip olmak büyük önem taşır!